Home
Emploi
Rapport annuel Construcity 2021
chercheurs d’emplois
965 Chercheurs d’emplois ont pu bénéficier d’un accompagnement de la part de Construcity !
En matière d’emploi, Construcity communique les places vacantes et offres de stage des entreprises aux chercheurs d’emploi et/ou élèves en formation. De la même manière, Construcity peut soumettre aux entreprises les profils correspondant à la main-d’œuvre recherchée.
De manière pro-active, Construcity organise des activités de matching emploi ainsi que de préparation à l’emploi pour les chercheurs d’emploi intéressés par le secteur de la construction.
A vu de la situation sanitaire, nous avons, comme en 2020, dû nous adapter. Une grosse partie du travail a dû être faite à distance, ce qui n’aide pas aux actions d’insertion surtout pour les chercheurs d’emploi moins qualifiés.
Un passage à plus d’individualisation même en distanciel par les conseillers Construcity a permis d’augmenter la qualité. Lorsque nous le pouvions, nous avons privilégié le contact présentiel car nous restons préoccupés par le fait que le public le plus éloigné de l’emploi n’a pas toujours accès aux outils pour l’accompagnement à distance. Nous avons maintenu pour ce public un système de permanence light afin de minimiser le risque de contacts tant pour les conseillers que pour nos usagers .
Nous aspirons à pouvoir multiplier les occasions de pouvoir rencontrer notre public en présentiel en 2022 entre autre avec la reprise des salons de l’emploi.
Quelques exemples d’actions
Ateliers emploi :
Pas moins de 5 sessions de « Préparation à la Vie de Chantier » ont été données pour 31 stagiaires. L’objectif est d’acquérir en trois jours des connaissances et outils pour rechercher un emploi dans le secteur de la construction.
Screening « ouvrier polyvalent » :
Ce screening se fait via une collaboration avec JES. Sur une durée de 2 semaines, les chercheurs d’emplois de – de 30 ans avec un profil de manœuvre ou ouvrier polyvalent, sont invités à réaliser plusieurs tests pratiques visant à mieux déterminer leur profil et clarifier leur projet professionnel.
En raison des diminutions de capacité sanitaires, 24 CE sur 3 sessions ont pu bénéficier de l’action.
Le résultat du screening reste majoritairement un renvoi vers la formation.
On notera une baisse de la moyenne d’âge des candidats : 35 ans en 2021 alors que la moyenne des 3 années précédentes était de 40. Les candidats avaient pour près de 50% un profil métier lié au parachèvement.
La transition suite à accompagnement par les conseillers JES ou Construcity après le screening est particulièrement positive : 24% sont passés en formation, 41% en formation par le travail, 29% au travail, soit 91% de sortie positive.
5 screenings pratiques ont pu avoir lieu. Le résultat de ces screening a été une orientation vers la formation.
Jobdating :
Un seul jobdating en présentiel a pu être organisé à cause des contraintes sanitaires. 3 entreprises ont pu rencontrer 16 candidats potentiels.
In the spotlight :
Depuis janvier 2021, un collaborateur CCBC a rejoint l’équipe Construcity.brussels.
Son job ? Facilitateur clause sociale entreprise
Sa mission ?
- Informer les entreprises sur les différents types de clauses sociales existantes ;
- Conseiller sur les différentes possibilités de formation et de stage ;
- Aider à identifier le dispositif clauses sociales le plus adéquat ;
- Apporter un soutien administratif tout au long du processus ;
- Aider à trouver les candidats pour répondre à la clause.
Les facilitateurs de la CCBC et d’Actiris offrent un accompagnement personnalisé aux entreprises et aux pouvoirs adjudicateurs dans le processus des clauses sociales. Une formation et un accompagnement à destination des pouvoirs adjudicateurs sont également organisés par les facilitateurs Actiris
Les actions emploi en quelques chiffres :
965 chercheurs d’emplois conseillés et accompagnés dans leur trajet vers la construction
239 actions de travail après passage par Construcity
32 séances d’information
9 screenings
Plus de 500 offres d’emploi construction diffusées sur le site d’Actiris !